多くの企業にとって、従業員の健康はサスティナブルな経営に欠かせない要素であり、健康経営の重要性はますます高まっています。
しかし、健康経営を実現しようとしても、経験やノウハウがなければ自社の従業員だけで実施するのは難しいでしょう。
「健康経営コンサルティング会社」を活用すれば、自社に不足している働き方の改善へのアドバイスが提供され、健康経営の実現に近づけます。
そこでこの記事では、今注目を集めるおすすめの健康経営コンサルティング会社を厳選紹介していきます。
コンサルティングの主なサポート内容や費用相場などにも触れていますので、サービスを導入する際の参考にしてみてください。
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この記事の内容
健康経営コンサルティングとは？
まず、健康経営とは従業員の健康づくりに経営的に取り組む戦略です。従業員の心身をケアし、健康で働ける職場づくりをします。
健康経営によって従業員が心身ともに健康的になれば、仕事へのモチベーションに良い影響を与えるだけでなく、企業全体の生産性向上や社会的なイメージアップにもつながります。
健康意識への高まりが注目される近年では、健康経営は企業の発展に不可欠な戦略といえるでしょう。
健康経営コンサルティングとは、企業が健康経営を実現するためにサポートするサービスです。
健康経営への専門知識を有したコンサルタントが、従業員の健康情報を可視化し、健康課題を解決します。
健康経営コンサルティング会社を活用すると、自社に不足している要素をサポートしてもらえ、抱えている健康課題を解消しやすくなるのがメリットです。
「健康経営を実現したいけれど、進め方が分からない」といった悩みを抱える企業は、健康経営コンサルティング会社の利用を検討しましょう。
健康経営コンサルティングの重要性
「なぜ健康経営コンサルティングが重要なのか？」という疑問が解消されないと、わざわざコストをかけてまでコンサルティング会社を利用するまでには至らないかもしれません。
ここからは、健康経営が必要といわれている理由について2つ解説します。
- 働き手が減少しているから
- イメージアップが必要になっているから
働き手が減少しているから
健康経営が求められる背景には、労働人口の減少が関係しています。
少子高齢社会にともなって、働ける人口が減ったため、企業は少ない労働力で効率的に働く必要があります。
また、人手不足から高齢な従業員の活用も今後は重要になるため、従業員の健康管理にはより力を入れなければなりません。
このような背景がある中、企業経営を維持する労働力を確保する目的で、健康経営コンサルティングは重要なのです。
企業イメージの向上につながるから
企業イメージの向上施策としても、健康経営コンサルティングは大切です。健康経営に力を入れている企業は、ブランドイメージが高くなる傾向にあります。
コンサルティングサービスを活用して従業員の健康づくりを行えば「心身ともに健康で働きやすい優良企業」として社会的な信用を得られます。
従業員の健康に気を配り、ライフワークバランスを実現した働き方ができる企業であれば、入社希望者の増加が期待できるのもメリットです。
健康経営コンサルティング会社の主なサポート内容
健康経営コンサルティング会社が提供している主なサポート内容は、以下の3つです。
- 従業員の健康状態を把握
- 健康課題の明確化
- 課題解決のための施策実行
それぞれの内容について、詳しく見ていきましょう。
従業員の健康状態を把握
健康経営コンサルティングでは、まず現状の把握から行います。現状における従業員の健康状態を把握したうえで、解決すべき健康課題を見つけていきます。
具体的には、健康診断やストレスチェックの結果などから従業員の健康状態を把握する健康経営コンサルティング会社が多いです。
また、企業が実施している福利厚生や健康に関する制度も把握し、健康経営を実現するための課題を探ります。
健康課題の明確化
現状の把握ができたら、次は現状から課題を抽出する作業に入り、健康課題の明確化が行われます。
多角的な視点で健康課題を見つけ、どの課題を優先して解決すべきか、優先課題を明確化します。
課題解決のための施策実行
健康課題の明確化ができれば、課題を解消する施策を実行します。
どの課題をどのような施策で解消すべきかをコンサルタントと自社で相談し、対処法を選定しましょう。
心の健康のためには、カウンセリングや相談窓口の設置、セミナー開催などのサービス提供を行います。
身体の健康のためには、食生活をサポートする社員食堂や弁当の宅配配膳など、より実践的なサポートもよいでしょう。
健康経営を推進するコンサルティング会社おすすめ10選
ここからは、健康経営の推進に役立つおすすめのコンサルティング会社を10社紹介します。
- 株式会社エヌ・エイ・シー「Be Health」
- 株式会社ベネフィット・ワン「ハピルス健診代行」
- 株式会社インテージテクノスフィア「すこやかサポート21」
- 株式会社iCARE「Carely」
- アドバンテッジ 健康経営支援サービス
- タニタ健康プログラム
- イーウェル
- リロクラブ
- HoPEヘルスケア
- WELSA
株式会社エヌ・エイ・シー「Be Health」
Be Healthは、使いやすさと柔軟性を追求した健康管理システムで、企業に寄り添って健康経営の課題を解決へと導きます。
異なるフォーマットの健診データを簡単操作で取り込み、統一形式で管理できるのが特徴で、従業員の健康管理にかかる事務作業を大幅に削減可能です。管理項目の追加や変更によって、自社ニーズに合わせて柔軟なカスタマイズもできます。
導入事例は120社以上、システム利用の継続率は94.6％という高い実績を誇り、安心して利用できます。
株式会社ベネフィット・ワン「ハピルス健診代行」
ハピルス健診代行は、健康診断に関する業務を代行するサービスです。健康診断の受診率アップと健診結果管理を容易にし、企業の健康診断実施における負担を軽減できます。
全国3,000ヵ所もの豊富な健診機関ネットワークを活用し、受診者の要望に合った健診機関や健診コースにも対応できるのが特徴です。
健診結果を見える化し、従業員一人ひとりが自身の健康状態を把握できるようになるため、疾病予防やヘルスリテラシーの向上を図りたい企業におすすめです。
株式会社インテージテクノスフィア「すこやかサポート21」
すこやかサポート21は、20年以上もの経験とノウハウを活かし、健康経営をサポートするクラウド型健康管理システムです。
健診や問診、残業量など、複数拠点に点在する健康管理データを一元管理でき、健康管理業務を効率化します。
労務や人事データの集約も可能なため、健康経営に加えて働き方改革も強力にサポートしてくれるでしょう。
株式会社iCARE「Carely」
Carelyは、490社を超える健康経営のコンサルティング実績を活かした、人事・産業保健スタッフのための健康管理システムです。
健診予約やストレスチェックなど、社員の健康に関する記録を一元管理します。人事管理システムとの連携も豊富で、包括的な健康経営支援が可能です。
使いやすさにこだわったシンプルな操作画面と充実した機能が特徴で、導入直後からスムーズな業務移行が叶います。
アドバンテッジ 健康経営支援サービス
アドバンテッジ 健康経営支援サービスは、専門のコンサルタントが本格的な健康経営に向けた推進計画づくりを支援するサービスです。
健康経営の戦略立案や、施策の効果検証に関するサポートに力を入れているのが特徴。健康課題の整理から、調査票作成のポイントや取り組みの進め方などを丁寧にサポートします。
健康管理システムやアンケートツールの提供など、健康経営の推進に必要なサポートも行っています。
タニタ健康プログラム
タニタ健康プログラムは、タニタが社員向けに実施している健康プログラムを、健康づくりの支援サービスとして企業向けに提供したものです。
タニタの計測機器や健康管理サイト、セミナーやイベントなどの多彩な要素をフル活用し、健康づくりのPDCAサイクルを構築します。
ニーズに応じて健康増進プログラムのメニューは自由にカスタマイズ可能で、運用効率の効率化も実現できます。
イーウェル
イーウェルは、健康支援を通じて福利厚生サービスを提供するコンサルティング企業です。
福利厚生にかかわるソリューションをワンストップで行えるのが強みで、福利厚生や健康支援、人事総務など各分野と運用を一元化し、コスト削減や業務効率化を目指します。
産業医科大学産業保健経営学研究室の監修のもと「ストレスチェック支援サービス」「健康経営分析サービス」などを実施して、従業員の健康状態を可視化できるのが特徴です。
リロクラブ
リロクラブは、福利厚生代行サービスのパイオニア的存在で、契約団体・企業数は23,500社、会員数1,250万人という実績を誇ります。
多彩な健康支援サービスも提供しており「健康診断代行サービス」や「メンタルヘルスケアサービス」など、従業員の健康管理を行うサポートが可能です。
業界トップのシェアを誇る福利厚生サービスでありながら、比較的リーズナブルな料金設定も魅力。メインサービスの「福利厚生倶楽部」は、従業員数が100名未満であれば、初期費用30,000円＋1人あたり月額1,000円から契約できます。
HoPEヘルスケア
HoPEヘルスケアは、心と身体の健康データを一元管理し、データを活用した専門職によるサポートによって健康経営を推進するサービスです。
専門家が多数在籍していることに加え、健康経営取得支援の実績も豊富で、取得したデータの活用や健康施策の実施、健康経営度調査票の記入までバックアップします。
産業保健現場の声を活かして開発されたため、非常に使いやすい操作性と実践的な機能を備えている点も魅力です。
WELSA
WELSAは健康に関するデータを一元管理するクラウド型の健康管理システムです。
さまざまな健康データの一元管理だけではなく、健康経営度の可視化、健康リスク改善の優先順位付け、具体的な健康改善プログラムまでをトータルサポートしてくれるのが特徴です。
豊富な健康セミナーやイベント、フィットネスアプリが利用可能になるのも魅力的なポイントといえます。
健康経営コンサルティングの費用相場
健康経営コンサルティングの費用相場は、月額20万～100万円程度が目安となります。
ただし、健康経営コンサルティングに関する費用は明確に決まっておらず、具体的な料金の見積もりは直接問い合わせする必要があります。
健康経営コンサルティングにかかる費用は、サービス提供会社やコンサルティングの内容によっても費用は大きく変動します。
できるだけ複数社に見積もり依頼をして、予算内で課題を解消できるコンサルティング会社を利用しましょう。
まとめ：健康経営コンサルティング会社とともに従業員の健康状態を改善しよう
近年、ますます健康志向が高まる中、企業においても従業員の健康維持や増進のために、さまざまなサポートが必要となります。
従業員の健康をサポートする環境を整えれば、仕事へのモチベーションがアップし、業務の効率化や企業の生産性向上にもつながります。
本記事を参考に、自社に見合った健康経営コンサルティング会社を見つけて健康経営に力を入れ、従業員の健康状態を改善していってください。
